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Un homme a tué, vendredi à Fès, sa femme à l'arme blanche et blessé grièvement sa belle-mère suite à un différend familial, a-t-on appris de source policière.
Résidant au quartier périphérique de Ouinat Hajjaj, ce présumé coupable (31 ans) a poignardé sa femme avec un  couteau, avant de blesser grièvement sa belle-mère (62 ans), qui a été évacuée au Centre Hospitalier Hassan II de Fès dans un état comateux, précise-t-on de même source.
Originaire de la province de Moulay Yaâcoub, ce jeune homme se trouvait dans un état hystérique au moment de son arrestation par les éléments de la police judiciaire, selon la même source.
Le corps de la victime a été transféré à la morgue de l'hôpital Al Ghassani et la belle-mère, qui se trouvait dans un état critique, a été admise aux urgences du CHU Hassan II pour recevoir les soins nécessaires, a-t-on ajouté. Les circonstances exactes du meurtre n'ont pas encore été révélées et l'enquête est toujours en cours.

 

 

L'Académie régionale de l'éducation et de la formation de la région de Guelmim- Oued Noun a organisé mercredi et jeudi derniers, une série de rencontres avec les délégations provinciales pour examiner le budget provisoire de l'académie pour   2016, a indiqué un communiqué de l'académie.
Ces rencontres ont pour objectifs de s'adapter au nouveau découpage régional, d'informer les directeurs provinciaux des nouveautés de la loi de Finances 2016 et d'identifier les besoins des délégations provinciales en termes de projets.

 

 

Al Ajial Holding, relevant de la Kuwait Investment Authority, et la Fondation marocaine de l'étudiant ont signé récemment une convention de partenariat pour encourager les étudiants les plus méritants parmi les pensionnaires des établissements de protection sociale à poursuivre leurs études supérieures dans les meilleurs instituts privés du Maroc.
En vertu de cette convention, Al Ajial Holding s'engage, à compter de l'année scolaire 2015- 2016, à offrir cinq bourses d'une valeur de 25 mille dirhams par an au profit de cinq étudiants méritants de toutes les régions du Royaume pour une durée de cinq années. Cette contribution couvrira notamment les dépenses liées au logement, au transport, aux fournitures scolaires, aux soins de santé et à l'orientation professionnelle. L'entreprise s'engage également à orienter les étudiants en leur fournissant un soutien et des possibilités de stage en vue de faciliter leur insertion dans le monde des affaires.