Menace de grève générale à M’dina Bus

Les syndicats les plus représentatifs au sein de M’dina Bus réitèrent leur menace d’observer une grève générale à durée indéterminée en signe de protestation contre la situation inquiétante qui risquerait  d’entraîner la fermeture de cette entreprise de transport urbain à Casablanca.  Cette menace sera mise à exécution dans les prochains jours si rien n’est fait de la part de la société délégataire et du Conseil de la ville, a indiqué un communiqué. 

Les syndicalistes de la FDT, de l’UMT, de  la CDT et de l’UGTM mettent à l’index le non-respect du droit syndical, les licenciements abusifs, le gel de l’avancement et le bafouement des droits des salariés. 

Selon un communiqué commun de ces quatre centrales syndicales, les suspensions et les licenciements collectifs et abusifs seraient devenus systématiques.   Pis, les employés travaillent plus de  44 heures par mois sans bénéficier d’indemnités sur les heures supplémentaires et exercent leurs fonctions dans des conditions peu respectueuses des dispositifs juridiques relatifs à la sécurité et à la santé sur les lieux de travail et notamment les articles 28 et 282 du Code du travail. 

Face à cette situation, la FDT, l’UMT, la CDT et l’UGTM exigent le respect du droit syndical et  le paiement de toutes les heures de travail effectuées conformément aux lois en vigueur.

Les syndicats demandent également à l’administration de M’dina Bus de mettre un terme aux  licenciements abusifs et à la répression des salariés tout en sollicitant que ces derniers soient mieux protégés afin qu’ils puissent mener à bien leurs missions.  A ce propos, le communiqué de ces syndicats a appelé à la généralisation des primes de risque et de panier et de doter les travailleurs de  tenues de fonction. Mieux, ils appellent à une rationalisation du système salarial en mettant en place un plan destiné à en corriger les dysfonctionnements. Un point qui en appelle un autre, à savoir celui de la régularisation de la situation des cotisations dues à la Caisse nationale de sécurité sociale depuis 2010.   

Les quatre syndicats ont également saisi l’occasion pour demander à l’administration de s’acquitter du règlement à partir de 2005 de sa quote-part de 1% au bénéfice de l’Association des affaires sociales de M’dina Bus comme il est stipulé dans l’annexe III du cahier des charges. Ils exigent en outre l’opérationnalisation de l’avancement au bénéfice des salariés statuaires à partir de 2011 à 2013.