Cinq centrales syndicales interpellent le premier ministre : La FDT appelle à un débat national sur la réforme des caisses de retraite

Tout le monde en convient : la réforme des retraites est un dossier chaud. Non seulement en  France, où il provoque une véritable levée de boucliers des syndicats, mais aussi au Maroc.
La FDT, l'UMT, la CDT, l'UGTM et l'UNTM, centrales qui font partie de la commission technique de réforme des systèmes de retraite, viennent de saisir le Premier ministre.
Dans leur lettre, elles lui rappellent les différentes étapes franchies par cette commission depuis sa mise en place en 2004 ainsi que les différents scénarios établis suite à l'étude menée par un cabinet privé ; tout en le mettant en garde contre ce qu'elles qualifient de tentative de "faire avorter le travail qui a été accompli durant six ans".
Pour Larbi Habchi, membre de ladite commission, "le désaccord avec le gouvernement concerne la méthodologie de travail. Ce dernier veut faire passer certaines mesures sans prendre en considération l'avis  de la commission technique". Lesquelles "mesures ne vont pas pénaliser les adhérents".
Par ailleurs, la FDT, poursuit-il, "refuse l'augmentation de l'âge de la retraite et des taux de cotisations". Décisions qui "impacteront négativement le processus de création de nouveaux postes d'emplois et la consommation des ménages".     
Flash-back : la lettre que le coordinateur de cette commission leur a adressée le 22 septembre 2010 a mis le feu aux poudres. Que dit-elle? Elle intime tout simplement l'ordre  aux représentants des salariés  de donner leurs réponses définitives aux propositions formulées par le bureau d'études avant le 28 septembre 2010.
Leur première réplique ne s'est pas fait attendre. Dans une correspondance adressée à ce dernier en date du 27 septembre, les syndicats se sont dits grandement surpris du contenu de la lettre qu'ils ont reçue. Laquelle "ne reflète aucunement les conclusions de la réunion tenue le 17 septembre 2010". De plus, "les changements qui ont été apportés au projet de PV n'expriment pas les positions" des syndicats.   
Gâteau sur la cerise, ledit coordinateur a "décidé unilatéralement d'adresser ce PV au Premier ministre, malgré le fait que le débat n'a pas encore été terminé".
Les représentants des salariés estiment qu'"il n'est nullement dans les attributions du seul coordinateur de procéder pareillement puisque la commission technique, tous membres confondus, est la seule habilitée à adresser son rapport au Premier ministre lors d'une réunion officielle et responsable".
Leur saisine d'Abbas El Fassi réitère leur position de principe. Leurs reproches : un rapport qui leur a été imposé malgré les réserves qu'ils ont formulées à ce sujet, le non-respect de la démarche consensuelle dans la prise de décision, la tentative de réduire la problématique à une réforme paramétrique et l'absence de recours au BIT comme indiqué dans les PV des réunions du 14 octobre 2009, du 13 janvier 2010, du 20 avril 2010, du 27 mai 2010 et du mois d'août 2010.
Selon Larbi Habchi, en effet, "la réforme ne doit pas se limiter aux aspects techniques, puisqu'il s'agit d'un  projet de société" qui va engager l'avenir des salariés. Aussi,  "l'ensemble des forces vives de la nation, partis politiques, centrales syndicales et société civile, doit-il être mis à contribution pour réussir la réforme de ce secteur névralgique et un débat national doit être initié à ce propos", a-t-il conclu.
Pour donner toutes ses chances au projet de réforme actuellement mené, la FDT, l'UMT, la CDT, l'UGTM et l'UNTM ont donc appelé la Primature à assumer ses responsabilités pour que le gouvernement honore les engagements qu'il a pris et respecte les accords conclus avec les membres de la commission nationale et qu'il n'amende aucun texte de loi relatif à la retraite avant la fin des travaux de la commission technique.
Ils lui demandent également de ne pas tenter de faire assumer le déficit actuel de la CMR aux fonctionnaires et d'inscrire cette question dans le cadre du dialogue social.
Selon Larbi Habchi, "le gouvernement doit préalablement combler le déficit de la CMR".
Pareilles escarmouches, rappelle-t-on, n'ont cessé d'émailler le débat autour de ce dossier stratégique depuis décembre 2003, date à laquelle Driss Jettou avait lancé le chantier de la réforme.
Sitôt que l'annonce en a été faite publiquement, deux commissions avaient été créées. La commission technique chargée de faire le diagnostic des quatre Caisses de retraite et la commission nationale, présidée par la Primature, devant valider les conclusions de la commission technique et décider d'un scénario définitif de réforme.
Une année plus tard, un état des lieux des régimes de retraite et la proposition de trois scénarios de réforme, ont été rendus publics.
La Primature, qui a mis en veilleuse le projet de réforme pour boucler la mise en place de l'AMO, s'est hasardée en 2006 à proposer le relèvement de l'âge de départ à la retraite à 65 ans. Ce qui est interprété comme une tendance vers une réforme paramétrique. D'où refus en bloc des syndicats et montée au créneau de ces derniers.
Sceptiques quant à la situation des caisses de retraite, ces derniers ont demandé en 2007 au gouvernement, lors des réunions du dialogue social, de faire appel à un cabinet d'études externe pour refaire le diagnostic et proposer des schémas de réforme.
Le cabinet Actuaria s'en est chargé, avant de remettre à la commission technique un rapport sur l'état des lieux des caisses et quatre scénarios destinés à configurer cette réforme. Ces derniers n'ont été portés à la connaissance des centrales syndicales que vers la fin du mois d'août dernier.