Trouver son génie : Pourquoi faut-il avoir un projet de vie ?


Libé
Jeudi 2 Août 2012

Trouver son génie  : Pourquoi faut-il avoir un projet de vie ?
En étudiant les personnalités aux réussites d'envergure, je me suis aperçu qu'un trait qui leur était commun était la capacité à penser le temps et l'espace de manière élargie : voir loin et anticiper le futur.
Nous pouvons rarement changer notre vie en un instant, mais inversement peu de chose est impossible à une volonté qui s'affirme d'année en année.
Une petite inflexion soutenue dans le temps ouvre des abîmes de possibilités nouvelles.  Lorsque vous avez trouvé votre génie, vous pouvez construire un projet de vie qui ait du sens pour vous et dont la dynamique n'est pas susceptible de retomber.
De la même manière que votre génie est unique, votre vie est à construire spécialement pour vous.
Ce qui convient à un autre n'est pas votre solution : vos relations, vos loisirs, votre travail, votre famille, votre lieu de vie, sont à inventer sans conformisme.

Qu'est ce qu'une vie réussie?

"Une vie réussie, c'est un rêve d'adolescent réalisé" : nous pouvons retrouver la naïveté de l'enfance et apprendre à rêver notre vie avec créativité pour en faire une oeuvre d'art.  
A mesure que nous articulons notre rationalité mais aussi notre coeur et notre intuition, la vie devient le miracle de la réalisation de notre génie qui rayonne et se consume dans la joie.
Une vie réussie, c'est une vie dans laquelle on a pu déployer tout son potentiel.
Réussir c'est combler nos aspirations spirituelles, affectives et physiques.
Cela est gratifiant de sentir que l'on s'est donné le maximum de chance pour aller dans ce sens, même si les aléas de la vie font que cela semble difficile à réaliser.
Finalement on découvre que les aléas peuvent être des tremplins et sont autant d'occasions d'apprendre à travers des expériences irremplaçables.
Sommes-nous dans une réalité qui sonne juste, qui résonne au plus profond de nous-mêmes avec harmonie ? Une vie réussie c'est une cohérence profonde entre notre inspiration, notre coeur et notre corps.

Comment ce livre a été écrit ?

 Je crois que chaque personne est unique et qu'il est important, au-delà des écoles de pensée, de créer un espace où chacun puisse se retrouver dans sa singularité et apprendre à se construire dans l'autonomie à partir de cette singularité.
 J'ai commencé à explorer le thème de la recherche de soi dans mon livre précédant "Le Management du troisième millénaire" où je définis un processus de "Développement du Potentiel Individuel" : le "DPI". C'est à partir de cette recherche que j'ai construit un séminaire de trois jours. Depuis maintenant vingt ans, j'anime avec bonheur ce séminaire qui connaît un grand succès.
Ce livre est singulier en ce qu'il est l'explication détaillée du processus que je mets en oeuvre dans ce séminaire. Avec le temps, cette approche s'est révélée avoir apporté beaucoup à ceux qui l'ont pratiquée : souvent ils me disent que, rétrospectivement, ils considèrent ce séminaire comme un des moments clés de leur vie.  Je crois que cette réussite vient de la simplicité même de l'approche qui est au service de la singularité de chacun et de l'intégrité individuelle.
A force d'approfondir un sujet, on arrive à une grande simplicité mais aussi à plus d'efficacité et d'élégance. C'est ce qui semble s'être passé dans mon travail. Je suis convaincu que ce séminaire est une base vitale pour les évolutions à venir de l'humanité et qu'il sera bientôt un des éléments classiques d'un cursus de formation permanente.
Depuis une dizaine d'années, j'ai développé une activité de coaching pour répondre à la demande de cadres dirigeants qui me sollicitent pour les accompagner dans leur carrière, souvent mouvementée et complexe à conduire. Cela a été aussi une source importante de compréhension de l'évolution du contexte psychologique et sociologique actuel.  Avec l'équipe professionnelle de la société de conseil que j'anime, nous effectuons régulièrement des recherches prospectives pour les entreprises et des plans de développements stratégiques, cela nous a amenés à approfondir les grands enjeux transversaux des entreprises et la dynamique positive entre le projet individuel et le projet collectif.
Ce livre bénéficie de mon évolution personnelle. J'ai été amené à découvrir et approfondir des problématiques, des courants de pensées et des paradigmes très divers dans les champs de la philosophie, de la sociologie, de la psychologie et de l'économie.
Par ailleurs pendant la préparation de ce livre, j'ai recherché les 18 livres en français et en anglais se rapprochant de près ou de loin à notre thème de réflexion.
Il existe particulièrement en anglais de nombreux livres sur le "Self Assessment" ou le "Développement de Soi".
J'ai rassemblé cette recherche documentaire dans la bibliographie disponible à la fin du livre.
Dans ce livre, je n'ai pas essayé de résumer de manière exhaustive l'ensemble des recherches existantes sur le développement de la personne.
J'ai choisi de faire un livre simple, concis qui exprime l'essentiel de trente ans d'une expérience qui est la mienne avec sa singularité, son style et ses limites.
Ce livre est une synthèse de mes réflexions sur le développement personnel, mais il est aussi et surtout un outil pratique pour vous aider à travailler sur vous-même à travers ce qui m'est apparu le plus efficace et respectueux de la singularité de chacun.
(A suivre)
 


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