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Dans un exposé devant le conseil, tenu sous la présidence du Premier ministre, Abbas El Fassi, le ministre a indiqué que ce 3è colloque permettra également de mener des concertations en vue de faire un constat sur l'état des lieux et sur la gestion du marché de l'emploi, et d'évaluer la politique volontariste de promotion de l'emploi lancée depuis le 2è colloque national, tenu à Skhirat en 2005 sous le thème «Initiatives d'emploi», et mise en œuvre fin 2006 et début 2007.
Après avoir rappelé les acquis importants réalisés à travers les différentes réformes introduites et la mise à niveau de l'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences, M. Rhmani, dont les propos sont cités par le ministre de la Communication, porte-parole du gouvernement, lors d'un point de presse à l'issue du Conseil, a présenté le bilan de la politique volontariste de promotion de l'emploi jusqu'à fin 2010.
Il a aussi précisé que cette politique volontariste, basée sur trois programmes, à savoir Idmaj, qui a réussi 228.000 intégrations, le programme Taahil (qualification), avec 50.335 bénéficiaires, et le programme Moukawalati qui a permis la réalisation de 3.400 projets, a permis le renforcement de la gouvernance dans le marché de l'emploi comme l'illustre la mise en place de mécanismes de concertation tels le Conseil supérieur de promotion de l'emploi, l'extension du réseau de l'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences (passant de 26 agences en 2006 à 74 agences implantées à travers différentes provinces et régions du Royaume) et la création de commissions régionales pour l'amélioration de la viabilité de l'emploi.
Le ministre a par ailleurs fait état de certaines difficultés rencontrées dans la mise en œuvre de certains programmes, relevant que le marché du travail enregistre une série de mutations apparues suite à la mise en œuvre de plusieurs programmes de développement sectoriel qui ont révélé le besoin en compétences professionnelles dans des domaines divers et définis, ajoutant que cette situation requiert l'accélération du rythme des réformes notamment en matière d'adaptation de certaines filières de formation universitaire aux besoins du marché de l'emploi.
Après avoir mis l'accent sur le contexte économique et social dans lequel se tiendra le 3è colloque national et les différentes caractéristiques du marché national de l'emploi, M. Rhmani a donné un aperçu sur les perspectives de croissance de l'emploi à court, moyen et long termes, sur les opportunités d'emploi devant être saisies dans le cadre de la mise en œuvre des différentes stratégies sectorielles et dans d'autres domaines prometteurs qui génèrent des postes d'emplois supplémentaires.
Le ministre a également évoqué les défis à relever en matière d'emploi et qui consistent notamment en la satisfaction des besoins des stratégies sectorielles, l'investissement dans les ressources humaines, la consolidation des programmes de promotion de l'emploi salarié, l'auto-emploi, l'amélioration de la gouvernance du marché de l'embauche, tout en consacrant l'aspect régional de la politique de l'emploi et en renforçant le rôle de la région dans le domaine de la promotion de l'emploi en tenant compte des capacités et des spécificités régionales et locales.