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L'Association féminine de bienfaisance El-Khir a organisé, récemment à Essaouira, une cérémonie de remise de diplômes pour les bénéficiaires de formation en cuisine et pâtisserie ciblant les femmes en situation précaire, afin de contribuer à leur intégration dans la vie active. Cette cérémonie, qui s'est déroulée en présence d'officiels, d'acteurs associatifs et de professionnels du tourisme et de la restauration, a été marquée par un dîner de gala préparé par les lauréates et qui a offert une occasion de jauger la qualité de la formation dispensée cette année à 31 femmes de différents âges, et d'engager un travail de réseautage dans la perspective de créer des opportunités d'emploi pour les bénéficiaires de cette formation.
Budget
Un montant global de 370,413 millions de DH, sera investi dans les secteurs de l'eau potable et d'assainissement liquide, au cours des cinq années à venir, au niveau de la ville de Taza. Ces investissements mobilisés dans le cadre du Plan stratégique 2014-2018 visent à assurer l'approvisionnement en eau potable, améliorer les conditions de vie de la population et renforcer la dynamique nationale en matière de protection de l'environnement, indique un document de la Régie autonome de distribution d'eau et d'électricité à Taza, rendu public, récemment, lors d'une réunion de son Conseil d'administration.
Journée
L'Association des infirmiers d'Essaouira a organisé, dernièrement, la première journée d'intégration des infirmiers débutants et nouvellement affectés à la province d'Essaouira, sous le thème "L'insertion professionnelle aisée, garante d'un meilleur rendement professionnel". Initiée en collaboration avec la délégation provinciale du ministère de la Santé et l'Union marocaine des associations des sciences infirmières et techniques de santé (UMASITS), cette journée a été marquée par la distribution de guides d'intégration destinés à la trentaine d'infirmiers nouvellement affectés au niveau de la province, l'échange de contacts, des animations, des exposés, des tables rondes et discussions, avec comme principaux thèmes "L'infirmier entrepreneur social", "Expérience professionnelle : leadership infirmier au sein d'une communauté enclavée", "Présentation du nouveau règlement intérieur des hôpitaux (2011)" et "Attentes des infirmiers nouvellement recrutés".