La convention collective de travail au centre d'une journée d'étude à Rabat

«La convention collective de travail: Expérience, bilan et perspective » est le thème de la journée d'étude qui s’est tenue hier  à Rabat.
Cette journée, présidée par Jamal Rhmani et Ahmed Reda Chami, respectivement ministres de l'Emploi et de la Formation professionnelle et de l'Industrie, du Commerce et des Nouvelles technologies  a connu la participation de représentants d'organisations professionnelles, de centrales syndicales, d'entreprises, de membres du Conseil de négociation collective et d'enseignants chercheurs.
 Plusieurs thèmes ont été au programme de cette journée dont l'étude de l'expérience marocaine dans le domaine de la négociation collective, les conventions collectives dans les secteurs industriel et agricole, ainsi que les perspectives de signature de conventions collectives de travail.
A l’ouverture de  cette journée qui a coïncidé avec l’installation du Conseil économique et social, le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Jamal Rhmani, a prononcé une allocution dans laquelle il a précisé que  cette journée s’inscrit dans la politique de son département qui vise à soutenir la concertation et le dialogue  entre toutes les composantes du champ social.  L'organisation de cette journée d’étude, a-t-il ajouté,  entre dans le cadre de la dynamisation des différents établissements et institutions  stipulée dans le Code du travail, notamment le conseil de la négociation collective qui a tenu sa 3ème session le 21 mai dernier.
Dans son discours, M. Rhmani  a souligné que cette journée a pour but aussi  de dresser  le bilan des conventions collectives, d’évoquer les expériences réussies dans différents secteurs et entreprises et de détecter les failles et les raisons d’hésitation   des partenaires à  adopter ce mécanisme.
Une occasion aussi pour  débattre de la  mise en œuvre des mécanismes de dialogue et de négociation collective qui constituent un outil de sensibilisation des partenaires économiques et sociaux à l'importance de la promotion des relations professionnelles.
En dépit de la volonté du législateur à donner une forte impulsion en vue d’améliorer le droit contractuel, et ce à travers plusieurs moyens et un arsenal juridique, dans la pratique, on constate, cependant, que  le recours aux conventions collectives ne se fait qu’aux  moments des conflits de travail. Ce qui explique le nombre très réduit –à peine 40- de ces conventions collectives, a poursuivi Jamal Rhmani.
Dans un  souci d’accompagnement, les services du ministère dont la Direction du travail et les délégations  restent à la disposition  des différents partenaires en leur fournissant et la concertation souhaitée et le soutien nécessaire.