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En juillet 2008, il avait déposé sa demande de démission de son poste, trois mois seulement après sa nomination! Il avait évoqué à l'époque des raisons de santé. Entre-temps, il a toutefois, agi en tant que doyen effectif, notamment pour ce qui a trait aux nominations, permutations du personnel, en particulier au niveau des chefs de services ainsi qu'au niveau des distributions de primes ! En toute logique, il devait, selon plusieurs sources, s'abstenir de prendre toute décision d'ordre stratégique, et se limiter à gérer les affaires courantes et attendre sagement qu'il soit ''remercié''.