Bourse
La Bourse de Casablanca connaîtra de «grosses» opérations en 2014, avec «probablement beaucoup d’augmentation de capital», a affirmé le directeur général de la Place casablancaise, Karim Hajji. «L’introduction de Marsa Maroc en Bourse va être une opération très importante», a précisé Hajji dans une interview accordée à un quotidien de la place, soulignant que l’Etat a consulté des banques d’affaires pour la privatisation éventuelle de cette société. S’agissant du volet législatif du projet Casa finance city (CFC), il a fait savoir que pour l’année en cours, la loi sur le marché à terme devra normalement être votée, de même que la loi sur la Bourse, estimant que cette loi devrait donner plus de flexibilité à l’introduction de nouveaux produits.
Télécommunications
Le Conseil de gouvernement, réuni vendredi sous la présidence du chef de gouvernement Abdelilah Benkirane, a adopté le projet de loi n° 121-12 modifiant et complétant la loi n° 24-96 relative à la poste et aux télécommunications. Le texte vise à pallier les insuffisances relevées depuis la promulgation de la première loi, il y a 18 ans, eu égard aux évolutions technologiques profondes que connaît ce secteur. Ce projet de loi a également pour objectif la mise à niveau par rapport aux meilleurs pratiques internationalement admises en la matière.
Tabac
La dernière publication du Bulletin officiel apporte du nouveau pour le secteur du tabac. En effet, la liste des nouveaux prix et des nouvelles références est désormais connue. Comme attendue, la Société marocaine des tabacs (SMT) a augmenté le prix de sa marque phare Marquise de 0.5 DH, soit un prix unitaire de 19,5 DH. Par ailleurs, de nouvelles références ont été introduites par l’opérateur historique sur le segment des cigarettes blondes et du tabac en sachet.
Employeurs
Placé sous l’égide du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et en partenariat avec la CGEM et l’AFEM, le programme des meilleurs employeurs au Maroc 2013, rend hommage aux sociétés marocaines offrant le meilleur environnement de travail et vise à reconnaître les entreprises qui savent attirer et retenir les meilleurs collaborateurs. Il faut rappeler que ce programme se fait dans une centaine de pays dans le monde et est géré par l’Institut Best Compagnies Group basée aux États-Unis. Ce programme au Maroc est mené auprès des différentes entreprises et porte sur la perception des employés quant à la politique RH, la culture de l’entreprise, les conditions de travail, les outils y afférents l’évolution professionnelle, la rémunération et la reconnaissance professionnelle.